採用情報
KEY SELECT は、システム開発、システム、Web サイトの保守運用、社内 IT とネットワーク、情報セキュリティをお引き受けしています。職種ごとに、仕事の内容、期待すること、条件をご案内します。
仕事の
開発も保守運用も、エンジニアが AI を活用して進めています。AI を使って高い生産性を発揮することは、すべての職種の前提です。設計とレビューは人が担当し、自動テストを通った変更だけを公開します。AI で減らした工数は、お客様との対話に使います。
すべての
KEY SELECT は、AI と協調して少数精鋭で業務を進めます。人の手だけで進める人、AI に任せきりで中身を理解していない人、指示されたことをそのまま進めるだけの人は求めていません。AI に聞けばできる作業の先にある判断に責任を持ち、AI と共に、チームに相当する成果を高い品質で出せることが、すべての職種の前提です。
AI との
- 複数の
AI エージェントに 並行して 作業を 進めさせ、 自分は 設計、 判断、 検証に 集中する 進め方で、 成果を 出せる こと - AI が
正しく 判断できるよう、 仕様、 設計の 判断の 記録、 規約、 プロジェクトの 知識を 整え、 常に 最新の 状態に 保てる こと - 作業の
前に、 受け入れの 基準、 テスト、 評価の 方法を 決め、 AI の 成果物を 検証できる 状態で 作業を 進められる こと - AI エージェントの
権限、 実行の 範囲、 秘密情報の 扱いを 設計し、 安全な 環境で 作業させられる こと - AI に
よる レビューと 人の レビューを 組み合わせ、 人は 設計の 判断と リスクに 集中して、 品質を 担保できる こと - 常に
アンテナを 張り、 新しい モデルや ツールを 自ら試して、 自分と チームの 進め方を 更新し続けられる こと
プロフェッショナルと
- 設計の
理由を 説明でき、 手順に 書かれていない 問題を 見抜き、 本番の 環境で 失敗させない こと - 担当する
領域の 情報セキュリティを 理解し、 すべての 作業を セキュリティを 意識して 進められる こと - 指示を
待たず、 目的から 考えて 課題を 自ら 見つけ、 より 良い 進め方や 改善を 提案して、 実行まで 進められる こと - お客様や
社内の メンバーと、 相手に 合わせた 言葉で、 課題と 進め方を すり合わせられる こと
歓迎する
- オープンソースの
コミュニティで、 Issue や Pull Request、 勉強会や 技術カンファレンスを 通じて 交流し、 知見を 共有してきた 経験
募集している
職種ごとに、
フルスタックエンジニア
Web システムと
ミドル・シニア
仕事のAI エンジニア
生成 AI と
ミドル・シニア
仕事のクラウドエンジニア
AWS などの
ミドル・シニア
仕事のネットワークエンジニア
UniFi を
ミドル・シニア
仕事のコーポレートエンジニア
お客様の
ミドル・シニア
仕事のセキュリティエンジニア
ISMS・SOC 2 などの
ミドル・シニア
仕事のセールスエンジニア
技術を
ミドル・シニア
仕事のオープンポジション
複数の
ご経験に
選考の
選考は、書類選考、オンライン面接、最終面接の 3 段階です。ご興味があれば、応募の前に、カジュアル面談で業務の雰囲気を知っていただくこともできます。
カジュアル面談
ご興味が
あれば、 応募の 前に お話ししませんか。 選考ではなく、 KEY SELECT の 業務の 進め方や 雰囲気を 知っていただく ための 面談です。 オンラインや 対面で お話ししましょう。 書類選考
職務経歴と、
AI と 協働して 進めた 仕事の 具体例を 拝見します。 何を AI と 進め、 何を ご自身で 判断し、 どのように 品質を 担保したかを、 具体的に お書きください。 GitHub や これまでの 実績が あれば、 あわせて 拝見します。 オンライン面接
これまでの
ご経験と、 AI と 協働した 仕事の 進め方に ついて、 具体的な 事例を もとに オンラインで お話しします。 最終面接
対面で
お話しします。 KEY SELECT で 取り組みたい ことや、 働き方に ついても お聞きします。
応募・
ご応募は、各職種のページからお送りください。応募とカジュアル面談のお申し込みには、個人のメールアドレスをお使いください。GitHub やこれまでの実績の URL もお知らせいただけます。応募の前に業務の雰囲気を知りたい方は、カジュアル面談をお申し込みください。職種や働き方についてのご質問は、採用についてのお問い合わせからお送りください。