オープンポジション

職域をまたいで業務を兼務し、お客様の課題に対して、領域を組み合わせた最適な解決を届けます。

仕事の内容と求めるスキル

役割

職域をまたいで業務を兼務し、お客様の課題に対して、領域を組み合わせた最適な解決を届けます。

仕事の内容
  • 開発、AI、クラウド、ネットワーク、社内 IT、情報セキュリティ、提案のうち、複数の職域の業務の兼務
  • 担当する職域と範囲は、ご経験とご希望をもとにご相談して決めます
求める方

AI と協働して、職域をまたいで高い水準のアウトプットを出していきたい方

求めるスキル

  • 初めての職域でも、AI と共に要点をつかみ、短い期間でプロフェッショナルの品質で業務を進められること
  • 職域をまたいだ視点で、お客様の課題に対して最適な組み合わせを考え、提案できること

応募の条件

  • 上のいずれか 1 つ以上の職種で、ミドル以上の水準を満たしていること。または、ほかの職域での高い専門性を持ち、上の職種の水準に挑戦したいこと
  • 複数の職域の業務を兼務し、領域をまたいで成果を出していきたいこと
条件
雇用形態、勤務地、給与などの条件は、お問い合わせください。

すべての職種に求めること

KEY SELECT は、AI と協調して少数精鋭で業務を進めます。人の手だけで進める人、AI に任せきりで中身を理解していない人、指示されたことをそのまま進めるだけの人は求めていません。AI に聞けばできる作業の先にある判断に責任を持ち、AI と共に、チームに相当する成果を高い品質で出せることが、すべての職種の前提です。

AI との協調

  • 複数の AI エージェントに並行して作業を進めさせ、自分は設計、判断、検証に集中する進め方で、成果を出せること
  • AI が正しく判断できるよう、仕様、設計の判断の記録、規約、プロジェクトの知識を整え、常に最新の状態に保てること
  • 作業の前に、受け入れの基準、テスト、評価の方法を決め、AI の成果物を検証できる状態で作業を進められること
  • AI エージェントの権限、実行の範囲、秘密情報の扱いを設計し、安全な環境で作業させられること
  • AI によるレビューと人のレビューを組み合わせ、人は設計の判断とリスクに集中して、品質を担保できること
  • 常にアンテナを張り、新しいモデルやツールを自ら試して、自分とチームの進め方を更新し続けられること

プロフェッショナルとして

  • 設計の理由を説明でき、手順に書かれていない問題を見抜き、本番の環境で失敗させないこと
  • 担当する領域の情報セキュリティを理解し、すべての作業をセキュリティを意識して進められること
  • 指示を待たず、目的から考えて課題を自ら見つけ、より良い進め方や改善を提案して、実行まで進められること
  • お客様や社内のメンバーと、相手に合わせた言葉で、課題と進め方をすり合わせられること

歓迎する経験

  • オープンソースのコミュニティで、Issue や Pull Request、勉強会や技術カンファレンスを通じて交流し、知見を共有してきた経験

選考の流れ

選考は、書類選考、オンライン面接、最終面接の 3 段階です。ご興味があれば、応募の前に、カジュアル面談で業務の雰囲気を知っていただくこともできます。

  1. カジュアル面談

    ご興味があれば、応募の前にお話ししませんか。選考ではなく、KEY SELECT の業務の進め方や雰囲気を知っていただくための面談です。オンラインや対面でお話ししましょう。

  2. 書類選考

    職務経歴と、AI と協働して進めた仕事の具体例を拝見します。何を AI と進め、何をご自身で判断し、どのように品質を担保したかを、具体的にお書きください。GitHub やこれまでの実績があれば、あわせて拝見します。

  3. オンライン面接

    これまでのご経験と、AI と協働した仕事の進め方について、具体的な事例をもとにオンラインでお話しします。

  4. 最終面接

    対面でお話しします。KEY SELECT で取り組みたいことや、働き方についてもお聞きします。

応募・お問い合わせ

ご応募はフォームからお送りください。応募とカジュアル面談のお申し込みには、個人のメールアドレスをお使いください。GitHub やこれまでの実績の URL もお知らせいただけます。応募の前に業務の雰囲気を知りたい方は、カジュアル面談をお申し込みください。